Offene Stellen

Hier finden Sie unsere aktuellen und zukünftigen Stellenangebote.

Verwaltungsmitarbeiter/in (M/W/D)
unbefristet, 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

  • Administrative und buchhalterische Betreuung der Dossiers
  • Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung bei der administrativen Organisation des Dienstes und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts der Organisation
  • Unterstützung bei der administrativen Personalverwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Sekundarschulabschluss (BAC) oder ein in Luxemburg als gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung sowie gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Sage BOB
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den Programmen der Microsoft-Office-Suite (Word, Excel, Outlook)
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der französischen, deutschen und luxemburgischen Sprache
  • Kenntnisse in der administrativen Personalverwaltung sind von Vorteil
  • Kenntnisse des luxemburgischen Sozialsektors sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche) mit der Perspektive, die Arbeitszeit im Laufe des Jahres 2027 auf bis zu 40 Stunden/Woche zu erhöhen
  • Eine attraktive Vergütung gemäß CCT SAS (maximal Laufbahn C4)
  • 34 Urlaubstage pro Jahr
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Prävention von Gewalt und Radikalisierung

Einzureichende Unterlagen

  • Einen ausführlichen und aktuellen Lebenslauf
  • Ein Motivationsschreiben
  • Kopien der Diplome, Zertifikate und gegebenenfalls weiterer Qualifikationsnachweise

Bewerbung

Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbung bis einschließlich 4. September 2026 an respect@respect.lu zu senden.

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen.